ఉపాధి ఆధారిత ప్రోత్సాహక పథకాలు అంటే ప్రభుత్వం లేదా ఇతర సంస్థలు వ్యక్తులను ఉద్యోగం చేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి అందించే ఆర్థిక లేదా ఇతర రకాల ప్రోత్సాహకాలు. ఈ పథకాలు సాధారణంగా నిరుద్యోగం రేటును తగ్గించడానికి, ఆర్థిక వృద్ధిని పెంచడానికి మరియు సామాజిక అసమానతలను తగ్గించడానికి ఉద్దేశించబడతాయి.
ఈ పథకాల ప్రధాన లక్ష్యాలు:
నిరుద్యోగం తగ్గింపు: ముఖ్యంగా యువత, మహిళలు మరియు తక్కువ అర్హతలు కలిగిన వారిలో నిరుద్యోగాన్ని తగ్గించడం.
ఆర్థిక వృద్ధి: ఉత్పాదకతను పెంచి, వస్తువుల మరియు సేవల ఉత్పత్తిని పెంచడం ద్వారా ఆర్థిక వృద్ధిని ప్రోత్సహించడం.
సామాజిక సమస్యల పరిష్కారం: పేదరికం, అసమానతలు మరియు కుటుంబాలకు ఆర్థిక భద్రతను అందించడం.
భారతదేశంలో ఉపాధి ఆధారిత ప్రోత్సాహక పథకాల ఉదాహరణలు:
మహాత్మా గాంధీ నేషనల్ రూరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ గ్యారంటీ యాక్ట్ (MGNREGA): గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో ఉపాధి కల్పించడానికి ఈ పథకం ద్వారా కనీస వేతనం చెల్లించి, పబ్లిక్ వర్క్స్ ప్రాజెక్టులలో ఉద్యోగ అవకాశాలు అందిస్తారు.
ప్రధాన మంత్రి ముద్ర యోజన: చిన్న మరియు మధ్యతరహా సంస్థలకు రుణాలు అందించడం ద్వారా ఉపాధి సృష్టిని ప్రోత్సహించడం.
స్టార్టప్ ఇండియా: స్టార్టప్‌లను ప్రోత్సహించడం ద్వారా ఉద్యోగాలను సృష్టించడం.
ఉత్పాదకత ఆధారిత ప్రోత్సాహక (PLI) పథకం: దేశీయ ఉత్పత్తిని పెంచి, ఎగుమతులను ప్రోత్సహించడం ద్వారా ఉద్యోగాలను సృష్టించడం.
ఈ పథకాల ప్రభావాలు:
- సానుకూల ప్రభావాలు:నిరుద్యోగం తగ్గుతుంది.
- ఆర్థిక వృద్ధి పెరుగుతుంది.
- పేదరికం తగ్గుతుంది.
- సామాజిక సమానత పెరుగుతుంది.
- ప్రతికూల ప్రభావాలు:కొన్ని సందర్భాల్లో, ఈ పథకాలు అధిక ఖర్చుతో కూడుకున్నవి కావచ్చు.
- అవి అక్రమాలకు దారితీయవచ్చు.
- అవి సరైన ప్రణాళిక లేకుంటే, అవి ఉద్దేశించిన లక్ష్యాలను సాధించకపోవచ్చు.
ఎంప్లాయ్‌మెంట్ లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ కోసం మూడు కొత్త పథకాలను ప్రారంభించాలని ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించింది. ఈ పథకాలు EPFO ఎన్‌రోల్‌మెంట్ స్టేటస్‌పై ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు మొదటి సారి ఉద్యోగులను గుర్తించడం మరియు ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు మద్దతుపై దృష్టి పెడతాయి. మూడు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ స్కీమ్‌ల వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
పథకం A: మొదటి టైమర్లు
ఈ పథకం అన్ని అధికారిక రంగాలలో కొత్తగా వర్క్‌ఫోర్స్‌లో చేరిన వ్యక్తులందరి కోసం. EPFOలో నమోదు చేసుకున్న అలాంటి కొత్త జాయిన్‌లు, 3 వాయిదాలలో రూ.15,000 వరకు ఒక నెల వేతనం అందుకుంటారు, అది వారికి నేరుగా బదిలీ చేయబడుతుంది. అయితే, ప్రయోజనం పొందేందుకు జీతం అర్హత పరిమితి నెలకు రూ.1 లక్ష. ఈ పథకం ద్వారా 210 లక్షల మంది యువతకు లబ్ధి చేకూరుతుందని అంచనా.
పథకం B: తయారీలో ఉద్యోగ సృష్టి
ఈ పథకం తయారీ రంగంలో అదనపు ఉపాధిని ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది మొదటి సారి ఉద్యోగులతో ముడిపడి ఉంటుంది. ఉద్యోగంలో చేరిన మొదటి నాలుగు సంవత్సరాలలో వారి EPFO సహకారానికి సంబంధించి నేరుగా ఉద్యోగి మరియు యజమానికి నిర్దిష్ట స్కేల్‌లో ప్రోత్సాహకం అందించబడుతుంది. ఇది 30 లక్షల మంది యువతకు మరియు వారి యజమానులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని అంచనా.
పథకం సి: యజమానులకు మద్దతు
ఇది అన్ని రంగాలలో అదనపు ఉపాధిని కవర్ చేసే యజమాని-కేంద్రీకృత పథకం. నెలకు రూ.1 లక్షలోపు ఉన్న అన్ని అదనపు ఉద్యోగాలు చేర్చబడతాయి. ప్రభుత్వం ప్రతి కొత్త ఉద్యోగికి వారి EPFO కంట్రిబ్యూషన్‌కు 2 సంవత్సరాల పాటు నెలకు రూ.3,000 వరకు తిరిగి చెల్లిస్తుంది. ఈ పథకం 50 లక్షల మందికి అదనపు ఉపాధిని కల్పిస్తుందని భావిస్తున్నారు.
